镇江新区工行开展“三进”活动弘扬廉洁文化

    为了响应工行总省行加强全行廉洁文化宣传教育工作的号召,进一步推动员工树立“公开透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”为核心的廉洁文化理念,镇江新区工行于近期积极开展了“三进”活动,大力宣传弘扬廉洁文化,为把工行打造成为作风扎实、廉洁高效的银行贡献自己的一份力。

    “三进”活动具体来说,可以分为以下几个方面:

    (一)进网点。首先是支行选择一个网点,并组织支行班子成员到挂钩网点参加班后,利用班后会时间进行廉洁文化教育,比如近期科技新城支行网点利用班后,和信贷营销部门一起接受了廉洁文化的教育,加强了廉洁工作的意识,有效推动了“三进”活动的开展;其次是在网点办公场所内悬挂《准则》以及“510”廉政账户操作指南,时刻警醒员工不要触碰“高压线”。

    (二)进办公场所。支行在办公区或会议室内设立廉洁文化宣传栏,定期更新一些廉洁案例,通过切身体会和实际事例进行廉洁文化的宣传教育,从行为上认识到廉洁自律的重要性。

    (三)进员工家庭。支行行长、分管行长对网点主任、部门负责人家庭进行走访;支行分管行长、部门负责人等对管辖的客户经理、理财经理家庭进行走访。这是从家庭关系、社会关系上进行廉洁教育的督导,提升了廉洁文化宣传的全面性,使廉洁自律的思想在员工中更为深入。(马力)

内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。

转载注明出处: 镇江新区工行开展“三进”活动弘扬廉洁文化